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Nous engageons : Responsable Opérationnel.le pour la Belgique

Nous engageons : Responsable Opérationnel.le pour la Belgique

Echos Communication (www.echoscommunication.org) est une ONG initiatrice de changements dans la coopération au développement par l’activation des dynamiques humaines. Certaines activités se déroulent également en Belgique. Pour les mener, les coordonner et les développer, Echos Communication recherche :

Un.e Responsable Opérationnel.le pour la Belgique

Vos missions

Pour obtenir plus d’information sur les activités, veuillez envoyer un mail à miguel@echoscommunication.org avec comme objet « demande d’informations Responsable Opérationnel Belgique ».

Coordination pays

  • A ce jour, les deux activités en Belgique sont 1) inciter les jeunes de certaines communes belges à devenir moteurs de citoyenneté et 2) faciliter des dynamiques d’écoles ouvertes sur leur quartier.
  • Gérer la cohérence et l’atteinte des résultats des activités qui se déroulent en Belgique, et en assurer le suivi, le reporting narratif et la récolte d’indicateurs. En charge de la communication du projet. Assurer la gestion des équipes impliquées : 1 personne en plus de vous-même.
  • Recherche de bailleurs de fonds pour les activités menées dans le pays : pour assurer la continuité, l’extension, l’accroissement des marges de manœuvre, les éventuels co-financements, …
  • En charge de développer de nouveaux projets en Belgique : conception, écriture de dossiers pour recherche de fonds, approche des bailleurs potentiels, suivi.
  • Contribue au média Youmanity par des remontées d’expériences du terrain.
  • Coordination avec les autres responsables pays.

Coordination de l’activité sur les dynamiques d’écoles ouvertes sur leur quartier

  • Être impliqué.e opérationnellement dans les activités des écoles ouvertes : mener les activités, identification et entretien des partenaires, suivi des budgets, décisions sur les stratégies et les moyens à mettre en œuvre, animations de groupes, suivi des partenariats, …

Profil et tempérament

  • Vous avez au 7 ans d’expérience ou plus dans la gestion de projets et vous avez des compétences tant stratégiques (définition d’une vision, analyse systémique, formulation des objectifs avec les partenaires, …) qu’opérationnelles (donner des impulsions et un rythme à l’avancement du projet, adapter ses contours en fonction de la réalité rencontrée, reporting, suivi budgétaire, …) pour les faire avancer et évoluer. Atteindre des résultats avec les activités est au centre de vos préoccupations.
  • Vous aimez rencontrer de nouvelles personnes et vous avez le contact facile.
  • Vous savez comment vous y prendre pour mobiliser des groupes autour d’objectifs fédérateurs : vous modérez en prenant juste la place qu’il faut et vous êtes flexible sans perdre de vue les objectifs visés. Votre style est plus de faciliter ou de coacher que de faire.
  • Vous aimez animer et vous maîtrisez des outils d’intelligence collective.
  • Vous aimez faire grandir les équipes tout en les coordonnant. Parler en public, tant comme modérateur que comme orateur, est un défi délicieux pour vous.
  • Vous avez déjà rédigé des dossiers de description de projet et êtes familiers avec le jargon des bailleurs de fonds.
  • Vous adhérez à la philosophie d’Echos Communication et vous aimez travailler en équipe.
  • La connaissance du néerlandais est un plus.

Conditions

  • Le lieu de travail est Louvain-la-Neuve, siège de l’ONG. Les activités se déroulent sur Bruxelles et la Wallonie.
  • La langue de communication interne à l’ONG est le français, bien que tout le monde comprenne le néerlandais.
  • Contrat à plein temps, du type Contrat à Durée Indéterminée.
  • La multiculturalité est encouragée. La.le candidat.e a un permis de travail pour la Belgique.
  • Salaire : grille salariale de la Convention Paritaire 329.02 + nombreux avantages
  • Passeport APE requis
  • Début du contrat : dès que possible

Si vous êtes intéressé.e, veuillez envoyer une lettre de motivation et un CV à Miguel de Clerck, Directeur, à l’adresse mail suivante : miguel@echoscommunication.org avant le 7 octobre 2018.

 

Philosophie d’intervention d’Echos Communication

Les mots-clefs qui la caractérisent sont

POSTURE/VALEURS/ATTITUDE

  • Écoute active
  • Posture – pas de plan
  • Inclusif (no one left behind)
  • Pragmatisme – ouverture
  • Potentiel inexploité
  • Transparence – Relation/Action, accessibilité dans la démarche
  • Posture confiance
  • Capitaliser – auto-évaluation critique
  • Dialogue
  • Accessibilité
  • Interpellation sur concept/outil méthodologique
  • Ouverture
  • Droiture
  • Communication de proximité

INTERMÉDIATION

  • Expertise d’intermédiation, beaucoup plus que de connaissance
  • Animateur – facilitation – formation
  • Multiplicité des activités
  • Action de terrain
  • Carrefour d’excellence services
  • Pédagogie – psychologie
  • Transversalité
  • Vulgarisation

LOCAL

  • Coresponsabilité : nous travaillons en partenariat, les activités sont plus liées à nos partenaires qu’à Echos Communication
  • Local
  • Territoire, décentralisation, dialogue
  • Travail avec autorités locales
  • Démocratie participative, directe
  • Relation bourgmestre/population
  • Accompagnement local

L’ONG est donc plus dans le Faire Faire Ensemble, que dans le Faire tout seul. La philosophie est de chercher les effets-leviers.

3 activités actuellement

  1. Jeunes et communes
  2. École du Vivre Ensemble
  3. Marocains Résidant en Belgique

Jeune et Communes : lire la présentation du projet en pdf.

École du Vivre Ensemble

Le projet est actuellement en pleine reconstruction.

L’idée de base est de penser un projet triangulaire rassemblant les écoles communales d’une commune, la commune elle-même et Echos Communication afin d’installer un dialogue avec les parents des élèves de ces écoles.

Le sujet et le dispositif pourrait être inspiré par un travail sur les racines qui a par ailleurs été proposé par la commune à toutes les directions d’école de la commune. Ce sujet est doté d’un fort potentiel pour créer le lien entre les écoles et les parents.

Le besoin exprimé des écoles est en effet d’installer un dialogue avec les parents pour travailler indirectement sur :

  • la motivation des enfants en termes de scolarité,
  • l’accompagnement et le suivi des enfants par les parents dans le cadre de leur scolarité,
  • sur l’identité et la place des enfants dans la société belge.

Les directions des écoles ont conscience qu’elles ne changeront pas les parents mais espèrent qu’un dialogue constructif permettrait de faire évoluer les représentations des différents acteurs.

Les directions sont sensibles à plusieurs aspects :

  1. le fait qu’Echos Communication est financée par la DGD et que le projet serait donc peu coûteux voire pas du tout, les possibilités d’appui par la commune pouvant se situer au niveau de la mise à disposition d’espace ou des ressources humaines ;
  2. le fait qu’Echos Communication puisse se positionner et exercer un rôle de coordination globale du projet ;
  3. envisage le projet dans une logique d’école et de territoire plutôt qu’en termes de logiques de classes et d’instituteur(trice)s ;
  4. montrent une bonne expérience en matière de travail avec le milieu scolaire et avec les autorités locales ;
  5. montre une bonne expérience dans le travail sur les préjugés et la discrimination ;
  6. dispose d’une antenne basée au Maroc (son coopérant) et un projet similaire avec des écoles au Maroc.

Marocains Résidant en Belgique

L’objectif est de renforcer les échanges entre les Marocains Résidents en Belgique et le Maroc. La stratégie est en cours d’élaboration et avance bien.